全椒县：“多点发力”推动干部教育培训与“实”俱进

长丰县：打造“丰享e课”身边讲堂 提升干部教育培训质效

绩溪县：执“徽”笔绘干部队伍建设新画卷

阜阳市颍东区：精准画像 推动干部精准识别

怀宁县：三举措建强选派干部队伍

宁国市：强化“三度”织密干部监督管理“立体网”

东至县：“三聚焦”助推离退休干部党建工作提质增效

天长市：“良驹工程”助力选调生“茁壮成长”

铜陵市义安区：靶向发力育好“头雁”后备力量，激活..

郎溪县：“四维发力”激活乡村振兴人才动能

太湖县：下好“三项功夫” 锻造高素质人才队伍

界首市：推深做实科技特派员制度 助力乡村全面振兴

凤阳县：“三管齐下”助力乡土人才“破土出圈”

萧县：“乡土人才”为乡村振兴添活力

霍邱县：“引、育、用”并重 谱写乡村人才队伍建设..

宿州市埇桥区：四举措激活乡村人才“雁阵效应”

巢湖市：“四化”联动 促进公务员平时考核提质增效

铜陵市义安区：“三举措”加强新录用公务员培养管理

利辛县：用好平时考核“指挥棒” 锻造高素质公务员队伍

明光市：打好“组合拳”激发乡镇公务员队伍担当作为..

怀宁县：“三链聚力”做实新录用公务员培养锻炼工作

巢湖市：实施“巢青储能”工程 锻造高素质专业化公务..

全椒县：上好“三堂课” 助力新录用公务员成长成才

祁门县：实施“青蓝工程” 加强年轻公务员队伍建设

池州学院部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作

岳西县：“三强化”筑牢党员干部廉洁防线

安庆市宜秀区：多措并举深化党风廉政建设

颍上县委组织部：加强廉政建设，建设风清气正的模范机关

涡阳县：聚焦“三强三力”提升巡察整改日常监督质效

六安市叶集区：“三聚焦”助力年轻干部守好廉洁自律防线

岳西县：多措并举筑牢党风廉政建设“三条线”

岳西县：多措并举加强党风廉政建设